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996的真实老板篇是一款模拟经营的文字游戏，真实反映了现代社会中的996加班问题。玩家将扮演创业公司的老板，面临激烈的市场竞争与员工情绪管理的挑战。996的真实老板篇以纯文本形式呈现，提供多种剧情选择，影响公司的生存与发展。你需要在员工舒适与公司利益之间做出艰难抉择，通过监控员工的工作状态和调动其积极性，力求提高工作效率，避免公司倒闭，体验经营的残酷与乐趣。
996的真实老板篇游戏剧情任务
1、游戏以纯文本的形式打造，具有MU类型的特质，在游戏中你将成为创业公司老板；
2、面临着越来越紧缩的市场，给你的时间已经不多了，而摆在你面前的将是非常残酷的抉择；
3、你要在公司的生存与员工的舒适之间做出一个选择，当然你也可以尽力改变这种局面。
4、公司的生存就是老板的生存，在无法获得更多蛋糕分享时，要么我饿死，要么你拼命帮我活着；
5、你需要经营好自己的公司，观察每一位员工的工作状况，对于不好的员工你可以解雇；
6、游戏将会帮助你汇总每一位员工的状况，你需要时刻监控他们的工作完成量。
996的真实老板篇新手攻略
1、员工招募：不同员工能力、耐压和薪资不同。
2、开工：选择项目进行工作，最好不要超过9个员工，因为项目至多就需要9个人。
3、注意：开工前需要选择工作制度，这里有965-1项工作和996-2项工作，其中996很容易带来负面影响，员工容易辞职。
4、完成制作后会给与你，可观察左上方的项目进度，合理的进行员工招募和奖金分配来缓和员工情绪，降低离职率。
5、另外达到一定的成绩，会给予你一定的成就和评价哦。
996的真实老板篇游戏设计特色
1、游戏将会帮助你汇总每一位员工的状况，你需要时刻监控他们的工作完成量。
2、你需要经营好自己的公司，观察每一位员工的工作状况，对于不好的员工你可以解雇。
3、公司的生存就是老板的生存，在无法获得更多蛋糕分享时，要么我饿死，要么你拼命帮我活着。
4、模拟经营游戏开发过程中如何把控员工情绪，提高工作效率，追求最大利益的一个过程。
996的真实老板篇游戏玩家体验
1、妙趣横生的模拟经营类游戏，独立经营着一家自己的公司。
2、众多富有趣味的任务，完成任务能让你获得荣耀称号。
3、策略合理的管理公司，人事与行政等各种部门需要管理方案。
4、劳逸结合的工作，员工的情绪影响着工作的质量和效率。
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